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我们以为，外资需要对这种改变有清晰的认识。客观地说，改革开放40年，中国人对外资的看待也在发生微妙的变化。在很多领域，当初甘为“学生”的中国公司已经可以和“老师”比肩，甚至超越曾被视为榜样的外企。另一方面，当中国市场越来越变成一个开放的全球市场时，中国企业也把触角伸向全球各个角落。连续数年，中国企业对外投资总额超过了外商投资规模，这其中不乏知名外资被中资收购的案例。这种竞争格局的改变，加之这些年若干在华营商的外资企业陷入贿赂和垄断漩涡中，也难免让外资面对更多争议。虽然存在合规问题的外资显然只是个案。

文/赵宇来源/深响共享办公行业的剧情高潮迭起。行业巨头WeWork不断地“带节奏”：8月14日，WeWork向美国证券交易委员会（SEC）正式提交了长达350页的IPO招股书，目标筹集10亿美金；9月18日，由于此前的“将自家房产出租给自己创立的公司”等行为对WeWork上市产生了负面影响，创始人亚当·纽曼在内部会议上表示惭愧，六天后，他辞去CEO一职并放弃部分投票权；

关于优秀企业如何国际化和走出去，仍然是巨大的挑战。比如说到东南亚建厂，会极大地降低外派人员的生活质量。而且不只企业家自己跑，还要带着中层管理人员和技术骨干过去，许多基层干部往往不情愿长驻别的国家。我们去韩国调研，发现韩国跨国企业成功的一个重要因素，就是社会对公司海外派驻人员子女的教育做得很好，他们出去后子女可以进入当地国际学校，回来也可以在韩国的国际学校继续上学，让子女的教育有连续性，社会帮外派人员解决了后顾之忧，社会协助企业国际化。其实韩国的企业从文化上来说并不容易实现全球化，因为韩国是高度内敛、单一、等级相对森严的文化，但韩国仍然取得了巨大的成功。大众创业、万众创新，互联网行业的发展，VC行业以人为本的投资思路，新一代企业家对社会观念的影响——中国社会更容易接受创造分享的氛围。创业者以合伙人的方式创立企业，实现核心管理层、股东到员工的利益分享机制。这种文化更有利于我们走向全球化，因为利益分享更容易吸引人。这种公司走出去更容易，虽然这个探索过程中不可避免会犯错误，但它在文化上、道义上吸引人，这是很重要的。

责任编辑：王亚南“中央民族大学”微信公众号7月10日消息：为适应学校“双一流”建设发展的需要，加强体制机制创新，推动学术力量整合，学校党委研究决定对中国语言文学学科资源进行梳理整合调整，并成立了中央民族大学首个学部——“中国语言文学学部”。

厉健表示，“虽然超华科技、梁健锋对首批案件提起上诉，但这并不影响符合条件的后续股民起诉，超华科技案虚增利润属于典型的虚假陈述行为，我们认为二审很乐观，目前正在继续征集股民起诉。”厉健称，根据一审判决，最新索赔条件是在2015年4月29日至2017年9月4日期间买入超华科技股票，并在2017年9月5日后继续持有或卖出该股票的亏损股民可以索赔。

误解4：小米总部南迁武汉众所周知，其实雷军和武汉，甚至是湖北的渊源都颇深。雷军是湖北仙桃人，在1987年考入武汉大学，毕业后第6年就向母校捐款了14万元。2013年武大120周年校庆，雷军就捐赠了1000万元。雷军对于武汉有着非常深厚的感情，尤其是2017年以来多次来武汉。